近年来,延边州围绕抓党建促脱贫攻坚,坚持党管人才原则,加大人才服务脱贫攻坚力度,积极引导和支持各类人才向贫困一线倾斜,为打赢脱贫攻坚战提供人才支撑。
返乡创业助推脱贫攻坚工程。积极吸引和鼓励外出人员、返乡人员到贫困镇和贫困村创业创新,带动贫困户增收脱贫。目前,全州已返乡3万人,返乡已创业1.8万人,带动就业5.9万人。其中,贫困村已返乡3303人,返乡已创业1720人,创办各类经济实体1205个,总投资11亿元,带动3467人脱贫。
党政人才助推脱贫攻坚工程。将脱贫攻坚作为培养锻炼干部的主战场,争取8名博士服务团成员派往贫困县市挂任副县市长,在州直部门择优选拔29名35周岁以下、硕士研究生以上学历的年轻干部挂任贫困乡镇党政班子成员,选派136名“双百工程”培养对象到脱贫一线挂职锻炼,有效充实了贫困一线扶贫工作力量。
专家服务团助推脱贫攻坚工程。从州内外高等院校和科研院所等单位、返乡创业专家库中选派240余名熟悉农业种植、畜牧养殖、农村实用技术等方面的专家人才到贫困乡镇、贫困村,开展帮扶活动500余次。争取省农业科学院3名专家担任科技扶贫特派员,为贫困村、贫困户开展科技培训,提供科技智力服务。
专业技术人才和农村实用人才助推脱贫攻坚工程。加强与宁波市东西部人才协作,选派25名专业技术人才赴宁波挂职进修,争取99名专业技术人才到延边州挂职服务。加大农村实用人才培养力度,每年为贫困地区培养农村实用人才200人以上。(李抑嫱 张玉涛)